Baza wiedzy

Odszkodowanie w UK za stres w pracy – kiedy można się o nie ubiegać?

stres-w-pracy

UK to jeden z najczęstszych kierunków migracji zarobkowych. Na przełomie ostatnich kilkudziesięciu lat liczba Polaków mieszkających na Wyspach bardzo wzrosła. W zależności od tego, jak wysokie są ich kompetencje i znajomość języka, szukają pracy w różnych miejscach. Jednak każde stanowisko pracy wiąże się ze stresem. Z mniejszym lub większym, ale stres jest nieodłącznym składnikiem pracy.

Już sam wyjazd z kraju i zorganizowanie życia w nowym, czasem zupełnie obcym miejscu, jest źródłem ogromnego stresu. Nieraz jeszcze przed wyjazdem pojawiają się fizyczne oznaki stresu w postaci nieprzyjemnych dolegliwości. Wydawałoby się, że kiedy sytuacja się ustabilizuje, kiedy znajdzie się pracę, która pozwoli na utrzymanie w UK, taka osoba przestaje być narażona na stres. Może tak być, ale nie musi. Jeśli pracownik jest narażony na nadmierny i długotrwały stres w miejscu pracy, może to prowadzić do poważnych kłopotów zdrowotnych. Wtedy też pracownik ma prawo do starania się o zadośćuczynienie.

Kto dostaje w UK odszkodowanie?

W zasadzie każdy, kto na terenie Wielkiej Brytanii uległ wypadkowi, doznał uszczerbku na zdrowiu fizycznym i psychicznym, albo strat materialnych. Pod warunkiem, że poszkodowany nie jest jednocześnie sprawcą. Wydawałoby się, że życie w stresie jest czymś zupełnie normalnym, zwłaszcza w dzisiejszym pędzie. Jednak skutki stresu są dotkliwe dla organizmu, zarówno kiedy chodzi o zdrowie fizyczne, jak i psychiczne. Chociaż część osób to bagatelizuje, warto wiedzieć, że kiedy stres w pracy jest za duży, jego efektem może być choroba zawodowa, a to już mocna podstawa do tego, by uzyskać odszkodowanie.

Dlaczego pracodawca musi płacić odszkodowanie za stres?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy względem podwładnych jest zapewnienie im bezpiecznych warunków pracy. Warunki te mają zapobiegać wypadkom i chorobom zawodowym. Jeśli pojawią się na tej płaszczyźnie niedopatrzenia, to pracodawca ponosi odpowiedzialność. A skoro choroba zawodowa lub wypadek są z winy pracodawcy, pracownik ma szanse na odszkodowanie za stres w pracy.

Choroba zawodowa kojarzy się raczej z wdychaniem oparów lub pracą w zbyt wysokiej temperaturze, wśród pyłów. Tymczasem w UK jest bardzo długa lista chorób zawodowych, a wśród wymienionych pozycji uwzględnia się także stres. Mówi się wtedy o zaburzeniu psychicznym, które jest spowodowane zbyt intensywnym stresem w miejscu pracy. Do tego mogą dochodzić objawy somatyczne.

Jak walczyć o odszkodowanie przy stresie zawodowym?

Stres zawodowy nie pojawia się z dnia na dzień. Podobnie jak wszystkie choroby zawodowe, rozwija się stopniowo. Czasem trudno jest udowodnić, że wszystkie symptomy są właśnie efektem długotrwałej ekspozycji na czynniki stresowe. Rozpoczynając walkę o odszkodowanie, trzeba sobie z tego zdawać sprawę. Pierwszym, co należy zrobić, to zwrócić się do lekarza pierwszego kontaktu i powiedzieć o swoich podejrzeniach i o tym, kiedy pojawiły się symptomy. Gdy lekarz potwierdzi, że dolegliwości zdrowotne są związane ze stresem w pracy, należy powiedzieć o tym przełożonemu.

Najlepiej na tym etapie rozpocząć prowadzenie dziennika, w którym zanotuje się wszystko, co wiąże się ze stanem zdrowia lub jego pogorszeniem. Objawami stresu mogą być np.bezsenność lub wahania nastrojów. Warto również gromadzić paragony, dokumentujące zakup leków i innych preparatów, w jakie trzeba było zaopatrzyć się w związku z podupadającym zdrowiem. To i dokumentacja medyczna będą jednymi z najważniejszych dowodów w późniejszym postępowaniu o odszkodowanie. Gdy udowodni się, że pogroszenie stanu zdrowia ma źródło w stresie spowodowanym pracą można starać się nie tylko o zadośćuczynienie, ale również o zwrot poniesionych kosztów związanych ze zdrowiem.

Komu powierzyć starania o odszkodowanie?

Sprawy, w których poszkodowany chce uzyskać odszkodowanie za stres w pracy, nie należą do najłatwiejszych, dlatego samodzielnie trudno jest je uzyskać. Potrzebna jest pomoc dobrego prawnika, który wie, w jaki sposób postępować, by poszkodowany dostał wysokie odszkodowanie.

Skontaktuj się z nami

Przydarzył Ci się wypadek?

Wywalczymy dla Ciebie wysokie odszkodowanie

Zgłoś wypadek

lub zadzwoń 077 3615 7240

24h na dobę, 7 dni w tygodniu

Jeśli masz konto w brytyjskim banku, który pobiera od Ciebie opłaty - możesz otrzymać zwrot opłat bankowych wraz z odestkami

Dowiedz się więcej